Qué significa la inmigración para el empleo y los salarios en los EE. UU.
Si bien el empleo siguió aumentando, informe de empleo de hoy sugiere que el ritmo de crecimiento del empleo se desaceleró. Las nóminas de los empleadores aumentaron solo en 115,000 empleos, luego de una ganancia de 154,000 el mes pasado y un aumento promedio de 252,000 por mes en los tres meses anteriores. Al ritmo de crecimiento del empleo del mes pasado, los aumentos en el empleo se mantienen aproximadamente a la par de los aumentos en los nuevos integrantes del mercado laboral y la tasa de desempleo cambió poco, con un 8,1 por ciento.
La política de inmigración de los EE. UU. Sigue siendo un tema clave de debate entre los formuladores de políticas federales y estatales por igual. En ese debate, un área de desacuerdo ha sido el impacto de la inmigración en la fuerza laboral estadounidense y los salarios de los trabajadores estadounidenses, particularmente durante los tiempos económicos difíciles de hoy. De hecho, debido a la debilidad del mercado laboral, los flujos de inmigración han cambiado drásticamente desde el comienzo de la Gran Recesión: la población indocumentada ha disminuido ( Passel y Cohn 2010 ; DHS 2012 ), y la cantidad de visas H-1B para personas altamente calificadas que se emitieron se redujo en más del 25 por ciento en 2010 desde un pico de 2001 ( Departamento de Estado de EE. UU. ). Sin embargo, a medida que la economía continúa recuperándose, es probable que la demanda de mano de obra inmigrante por parte de las empresas estadounidenses y el deseo de los inmigrantes de trabajar en los Estados Unidos continúen aumentando. La capacidad de nuestro sistema de inmigración para responder a estas demandas sigue siendo un tema importante de política económica, tanto a corto plazo como para la estrategia de crecimiento a largo plazo de nuestro país.
En el análisis de empleo de este mes, analizamos la evidencia económica sobre lo que significa la inmigración para los empleos y la economía de EE. UU. Antes de la publicación de The Hamilton Project. 15 de mayo foro de inmigración en Washington, DC. También continuamos actualizando nuestro análisis de la brecha de empleos, o la cantidad de empleos que la economía de EE. UU. Necesita crear para volver a los niveles de empleo anteriores a la recesión, liberando un nueva y emocionante función interactiva que permite a los lectores calcular cuándo cerrará el país la brecha de empleo a diferentes tasas de creación de empleo.
El impacto de los inmigrantes en el empleo y los ingresos
la luna está más cerca de la tierra en
Aunque a muchos les preocupa que los inmigrantes compitan contra los estadounidenses por puestos de trabajo, la evidencia económica más reciente sugiere que, en promedio, los trabajadores inmigrantes aumentan las oportunidades y los ingresos de los estadounidenses. Con base en una encuesta de la literatura académica, los economistas no tienden a encontrar que los inmigrantes causen una disminución considerable en los salarios y el empleo de los ciudadanos nacidos en EE. UU. ( Tarjeta 2005 ), y en su lugar puede aumentar los salarios y bajar los precios en el agregado ( Ottaviano y Peri 2008 ; Ottaviano y Peri 2010 ; Cortes 2008 ). Una de las razones de este efecto es que los inmigrantes y los trabajadores nacidos en Estados Unidos generalmente no compiten por los mismos trabajos; en cambio, muchos inmigrantes complementan el trabajo de los empleados estadounidenses y aumentan su productividad. Por ejemplo, los trabajadores inmigrantes poco calificados permiten a los agricultores, contratistas y artesanos nacidos en EE. UU. Expandir la producción agrícola o construir más viviendas, lo que amplía las posibilidades de empleo y los ingresos de los trabajadores de EE. UU. Otra forma en que los inmigrantes ayudan a los trabajadores estadounidenses es que las empresas se adaptan a los nuevos inmigrantes abriendo tiendas, restaurantes o instalaciones de producción para aprovechar la oferta adicional de trabajadores; más trabajadores se traducen en más negocios.
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Debido a estos factores, los economistas han descubierto que los inmigrantes aumentan ligeramente el salario promedio de todos los trabajadores nacidos en Estados Unidos. Como lo ilustra el conjunto de barras más a la derecha en el gráfico a continuación, las estimaciones de los extremos opuestos de la literatura académica llegan a esta misma conclusión y apuntan a ganancias salariales pequeñas pero positivas de entre 0.1 y 0.6 por ciento para los trabajadores estadounidenses.
Pero mientras que la inmigración mejora los estándares de vida en promedio, la literatura económica está dividida sobre si la inmigración reduce los salarios de ciertos grupos de trabajadores. En particular, algunas estimaciones sugieren que la inmigración ha reducido los salarios de los trabajadores poco calificados y los graduados universitarios. Esta investigación, mostrada por las barras azules en el gráfico anterior, implica que la afluencia de trabajadores inmigrantes de 1990 a 2006 redujo los salarios de los trabajadores poco calificados en un 4.7 por ciento y los graduados universitarios en un 1.7 por ciento. Sin embargo, otras estimaciones que examinan la inmigración dentro de un marco económico diferente (las barras rojas en el gráfico) encuentran que la inmigración aumenta los salarios de todos los trabajadores estadounidenses, independientemente del nivel de educación de los inmigrantes.
Un camino a seguir con un enfoque económico para la reforma migratoria
Nuestro sistema de inmigración actual tiene innumerables desafíos: docenas de categorías de visa superpuestas, cada una con cuotas, costos y duraciones diferentes, caracterizan el sistema de inmigración legal, complementado con límites específicos de cada país e incluso una lotería de visas aleatoria. Como resultado, el sistema está plagado de problemas, que van desde sus engorrosos y costosos sistemas de aplicación, hasta su capacidad ineficiente para satisfacer las necesidades de las familias estadounidenses y una economía en constante cambio. Una medida de la ineficiencia son los miles de dólares en honorarios legales que deben gastar muchos solicitantes de visa.
En un documento de debate de próxima publicación para The Hamilton Project, Immigration Policies for Jobs, Productivity, and Growth, Universidad de California, Davis, el profesor Giovanni Peri presenta un enfoque de la reforma migratoria que se centra en abordar las preocupaciones económicas sobre el sistema de inmigración de los EE. UU. La propuesta de Peri tiene varios pasos, que van desde reformas del sistema actual hasta una reestructuración total. El primer paso de su propuesta es introducir un sistema de subastas basado en el mercado para asignar las visas de empleo temporal existentes. En lugar de esperar en la fila para traer a un trabajador al país como lo haría un empleador en el sistema actual, los empleadores pujarían por un permiso para patrocinar a ese trabajador en una subasta. Los ingresos de las subastas podrían utilizarse para administrar el sistema y compensar a los gobiernos estatales y locales que tienen las mayores cargas fiscales de la inmigración. El documento de debate, que se publicará el 15 de mayo, detalla los demás pasos y reformas.
La brecha laboral de abril
luces extrañas en el cielo anoche
El Proyecto Hamilton continúa su análisis mensual de cómo ha evolucionado la brecha de empleos desde el inicio de la Gran Recesión en diciembre de 2007. Este mes, el Proyecto Hamilton actualiza el análisis de su blog de empleos con una nueva función interactiva que permite a los lectores calcular la duración de los trabajos. La brecha tardará en cerrarse con diferentes ritmos de creación de empleo. Esta función interactiva está disponible por pinchando aqui .
En abril, nuestra nación enfrenta una brecha laboral de 11,2 millones de puestos de trabajo. La línea continua muestra el número neto de puestos de trabajo perdidos desde que comenzó la Gran Recesión. Las líneas discontinuas registran cuánto tiempo llevará cerrar la brecha de empleos bajo supuestos alternativos sobre la tasa de creación de empleos en el futuro.
Si la economía agrega alrededor de 208,000 empleos por mes, que fue la tasa mensual promedio para el mejor año de creación de empleos en la década de 2000, entonces se necesitará hasta marzo de 2020, u ocho años, para cerrar la brecha de empleos. Dada una tasa más optimista de 321,000 empleos por mes, que fue la tasa mensual promedio para el mejor año de creación de empleos en la década de 1990, la economía alcanzará los niveles de empleo anteriores a la recesión en junio de 2016, no por otros cuatro años. Para ver cuánto tardará en cerrarse la brecha de empleo a otras tasas de creación de empleo, haga clic aquí .
creación del sol
Conclusión
Después de la Gran Recesión, la recuperación económica ha sido lenta y muchos trabajadores estadounidenses siguen desempleados. En medio de las preocupaciones sobre cómo los inmigrantes afectan el mercado laboral y la actividad económica, la inmigración sigue siendo un tema muy debatido por los legisladores, pero es necesario fundamentar el debate en hechos. Este fue el impulso para el documento de 2010 del Proyecto Hamilton, Diez hechos económicos sobre la inmigración.
El 15 de mayo, el Proyecto Hamilton continuará explorando los desafíos y oportunidades para la reforma migratoria en el clima político y económico actual. Además de un panel de discusión sobre la nueva propuesta de Giovanni Peri, una mesa redonda de líderes de opinión discutirá muchos de los temas más amplios que rodean el debate actual sobre la reforma migratoria, incluido el exsenador estadounidense Chuck Hagel (R-NE), el cofundador de Silver Lake Glenn Hutchins, La presidenta y directora ejecutiva del Consejo Nacional de La Raza, Janet Murguía, y el presidente de UNITE HERE, John Wilhelm. Para más información o para registrarse para el evento, haga clic aquí .