Lo que estamos viendo en la transición de Trump son numerosos conflictos de intereses que no tienen precedentes en la historia de los EE. UU. Y que potencialmente violan la Cláusula de Emolumentos de la Constitución de los Estados Unidos, explicó Elaine Kamarck en un podcast de Brookings.
Las transiciones son un asunto complejo incluso sin involucrar acciones que llevarán a la nueva administración a los tribunales.
que reinó después de la reina isabel 1
Después de haber trabajado para la campaña de Clinton y luego en la Casa Blanca para Al Gore, Kamarck recordó la alegría y el cansancio de estar en el equipo de transición ganador. Aunque la victoria es un acontecimiento extraordinariamente feliz, luego llega un período de auténtica confusión e incertidumbre.
Más recientemente, explica, las transiciones se han complicado más de lo necesario y que realmente hay una cosa que lograr: ubicar al personal en lugares clave. Si el equipo de transición de Trump puede lograr eso, y luego comienza a pensar en cuáles serán sus primeras prioridades cuando asuman el cargo (qué órdenes ejecutivas emitir y cuáles derogar), habrán completado el trabajo de transición más importante.
Y cuando el equipo de Trump comience a reunirse con agencias federales, comenzará la avalancha de información. Por ejemplo, el personal de Salud y Servicios Humanos seguramente les informará sobre quién está cubierto por la Ley del Cuidado de Salud a Bajo Precio y cuáles son los escenarios para una derogación. La realidad, dice Kamarck, golpeará a la campaña en la cara, como ocurre con todos los presidentes electos.
Sin embargo, lo que distingue a esta transición de todas las demás es una cantidad sin precedentes de conflictos de intereses. El primer grupo involucra el negocio familiar de Trump. Medios extranjeros fotografiaron a Ivanka Trump sentada en una reunión con el primer ministro de Japón, y el presidente electo Trump se reunió con indio y Funcionarios británicos con respecto a los intereses de la Organización Trump. Kamarck señala que durante la campaña, Donald Trump hizo de la Fundación Clinton un tema importante y acusado Hillary Clinton de usar su oficina como Secretaria de Estado para promover sus objetivos. Si eso fue un problema, dice, entonces usar la oficina de la presidencia para perpetuar sus intereses comerciales — hoteles en India, por ejemplo ... es un poco loco. El presidente necesita retirarse por completo de sus negocios y retirar a sus hijos: esto no tiene precedentes, esto es un problema y esto también es inconstitucional.
Otro conjunto de conflictos involucra a miembros del personal de la Casa Blanca que también ocupan cargos en organizaciones de medios. Stephen Bannon, designado como estratega jefe, no puede tener ninguna asociación con Breitbart News. Y si se nombra a Jared Kushner para un puesto formal, él tampoco puede tener un periódico . No puede ser el editor de una fuente de noticias y tener un cargo en el gobierno. Simplemente no puedes hacer eso. Y si cree que puede, le llevará unos 30 días en el cargo ver en qué tipo de líos se mete.
Los problemas de conflicto de intereses no desaparecerán y el equipo de Trump necesita arreglar las cosas, dice Kamarck. Los medios extranjeros en particular controlarán esto; tal vez hace 100 años hubiera sido posible mantener en silencio los conflictos de intereses, pero ya no es así. Existen numerosas leyes que impiden que los empleados federales acepten dinero, y la gente debe acatarlas; se puede ver en cómo las personas dejan el servicio federal cuando comienzan a enviar a sus hijos a la universidad. La administración Trump no puede ser diferente.
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