Luchando por aferrarse a 20.000 oficiales, la Patrulla Fronteriza busca contratar a 5.000 más
Para cumplir con los objetivos de seguridad fronteriza del presidente Trump, Aduanas y Protección Fronteriza (CBP) tiene mucho trabajo por delante. En el nuevo documento del Center for Effective Public Management, Golpeando la pared: sobre inmigración, las promesas de campaña chocan con las realidades políticas, examinamos los obstáculos para implementar la agenda de inmigración del presidente. Un desafío importante de implementación proviene de su llamado a la CBP para que contrate a 5,000 oficiales adicionales de la Patrulla Fronteriza.
Durante los últimos 24 años, la Patrulla Fronteriza ya se ha expandido significativamente, de menos de 5,000 agentes en 1992 a poco menos de 20.000 a partir del año fiscal 2016. Si bien eso puede hacer que otro aumento parezca estar al alcance, las tendencias recientes cuentan una historia diferente. El tamaño de la fuerza de la Patrulla Fronteriza alcanzó su punto máximo en 2011 y ha disminuido desde entonces. De hecho, la agencia fue autorizada para 1,000 oficiales adicionales incluso antes de la orden del presidente, y ha tenido problemas para cumplir con ese objetivo.
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Tamaño de la Patrulla Fronteriza de EE. UU.
Ha sido difícil para la agencia contratar, capacitar y retener suficientes oficiales para mantener sus niveles de personal por varias razones. Aunque la Patrulla Fronteriza es un empleador de las fuerzas del orden, los puestos de oficiales se encuentran en lugares remotos en lugar de en las comunidades donde viven sus reclutas. Otras barreras para atraer solicitantes incluyen un salario más bajo en comparación con otras agencias de aplicación de la ley, como ICE, y requisitos onerosos que incluyen una prueba de polígrafo. Conseguir que un nuevo oficial pase por el proceso de contratación en sí es un cuello de botella importante y puede llevar siete meses o más, aunque CBP ha reducido ese tiempo de manera significativa en los últimos años.
Será extraordinariamente costoso para la CBP contratar 5,000 oficiales adicionales, y podría llevar años . Dado que la Patrulla Fronteriza alcanzó un límite superior tan persistente en sus niveles de personal, podría ser mejor gastar este dinero en otros aspectos igualmente importantes de su misión.
Consulte nuestro documento para obtener una discusión en profundidad de los desafíos de contratación que enfrenta la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza, así como el Servicio de Inmigración y Control de Aduanas.
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