Un programa federal automático IRA puede ayudar a los trabajadores que no tienen beneficios de jubilación en el trabajo a ahorrar para sus jubilaciones.
El Departamento de Trabajo (DOL) ha publicado una regla propuesta diseñada para proteger a las personas que ahorran para la jubilación de recibir asesoramiento financiero que beneficie a su asesor más que a ellos. Los expertos de Brookings Economic Studies han estudiado la regla, ayudando a desglosar sus componentes, resaltar sus fortalezas y señalar problemas potenciales que deben abordarse.
Policy Brief # 140, por R. Kent Weaver (junio de 2005)
Testimonio de William G. Gale, Comité de Finanzas del Senado de los Estados Unidos (6/3/97)
Schuele y Sheiner analizan el documento de Jamie Lenney, Byron Lutz y Louise Sheiner, que explora la sostenibilidad fiscal de los planes de pensiones del gobierno local y estatal de EE. UU.
Artículo de Brookings Review de Henry J. Aaron (primavera de 2000)
El Seguro Social recibe muy poco dinero para pagar sus obligaciones a largo plazo. Sin embargo, a medida que se jubile una mayor parte de la generación del baby boom, el gasto aumentará más rápido que los ingresos y las reservas del programa comenzarán a reducirse.
Opinión de Kent Weaver, miembro principal de The Brookings Institution, en The Baltimore Sun, 24 de agosto de 2001
J. Mark Iwry, David C. John, Chris Pulliam y William G. Gale explican el potencial de los planes colectivos de jubilación de contribución definida para remodelar el equilibrio de riesgo entre empleadores y empleados.
El envejecimiento de la población representa un desafío para la estabilidad fiscal y macroeconómica de muchas sociedades debido al aumento del gasto público en pensiones, atención médica y programas de beneficios sociales para los ancianos. En un nuevo blog, Milena Nikolova plantea dos posibles soluciones para revivir algunas de estas presiones fiscales.
Opinión de Henry Aaron, miembro principal de The Brookings Institution
Robert C. Pozen explica por qué, a pesar de los beneficios, los jubilados son reacios a convertir sus ahorros de jubilación en anualidades, revisa los tres argumentos principales en contra de las anualidades y sugiere respuestas estratégicas de los patrocinadores del plan a estos argumentos.
El impuesto sobre los beneficios del seguro social proporciona más ingresos de fondos fiduciarios por Peter R. Orszag, miembro principal de Brookings Institution, 13 de diciembre de 2002
William Gale, Benjamin H. Harris y Claire Haldeman describen nuevas direcciones para la política de jubilación basada en evidencia.
Créditos fiscales: política social disfrazada - William G. Gale
Henry Aaron analiza las implicaciones del Informe de Fideicomisarios del Seguro Social de 2019 y explica por qué el programa de Seguro por Discapacidad ya no se encuentra en una crisis financiera.
Artículo de Brookings Review de Laurence J. Kotlikoff (verano de 1997)
Testimonio entregado al Comité de Presupuesto del Senado el 19 de enero de 1999 por Gary Burtless, miembro principal de The Brookings Institution
David John testificó ante el Grupo de Trabajo de Ahorros para la Jubilación de Oregon para discutir la necesidad de mejorar las oportunidades de ahorros para la jubilación para los empleados de las pequeñas empresas del sector privado y las formas de estructurar tal esfuerzo.