En las últimas décadas, los salarios de la clase media, especialmente para los hombres, han estancado , y la clase media ha experimentado un crecimiento de ingresos más lento que los quintiles inferior y superior. Si no fuera por el aumento de las contribuciones económicas de las mujeres, los ingresos de la clase media no habrían aumentado en absoluto.En el otoño de 2019, llevamos a cabo grupos focales con más de 100 estadounidenses de clase media en cinco ubicaciones con el objetivo de comprender mejor cómo navegan por apriete el tiempo, producto de políticas laborales obsoletas, incluso hostiles a la familia, en el contexto de una creciente inseguridad económica.El argumento general de este informe es simple: la centralidad del trabajo determina cómolos estadounidenses de clase piensan y utilizan su tiempo. Esta forma de arriba hacia abajo del medio–el tiempo de clase tiene impactos negativos en el bienestar y tiene implicaciones directas para su salud, relaciones y sentido general de autonomía y propósito.
Al realizar nuestro análisispara este informe, prestamos especial atención a cómo la raza, el género, la paternidad u ocupación moldearon las percepciones de los estadounidenses de clase media sobre el uso del tiempo y el bienestar relacionado. Descubrimos que el más fuerte y clarocualitativoLos hallazgos fueron en la línea del género y la paternidad, por lo que la evidencia que investigamos más a fondo en estereporte se centra enpadres de clase media que navegan por el equilibrio entre el trabajo y la vida familiar.A pesar de queLas estructuras familiares y la participación en la fuerza laboral han cambiado drásticamente con el tiempo, incluida la aumento de las parejas con dos ingresos y el aumento de familias monoparentales - Las políticas que darían a los trabajadores más control sobre sus horarios y más flexibilidad para cuidar a los niños, a los padres que envejecen ya ellos mismos, se han quedado rezagadas. En esencia, el aprieto de tiempo para estos estadounidenses de clase mediaescentrado en la lucha por encajar el trabajo en el resto de sus vidas. En resumen, tanto la política económica como la familiar no se han adaptado a las necesidades cambiantes de las familias estadounidenses de clase media.
Tanto la política económica como la familiar no se han adaptado a las necesidades cambiantes de las familias estadounidenses de clase media.
En este informe,basado en nuestra investigación cualitativa,documentamos la presión que experimentan muchos padres cuando intentan equilibrar el trabajo remunerado y el cuidadopara otros. A pesar demásdiscurso de género igualitarioen las últimas decádas,Encontramos esoperotendía a enlazarsus identidades como padresa la provisión económica, a menudo sin cuestionarthYidea de que ganar dinero valía la pena sacrificar el tiempo dedicado a sus hijos. Las mujeres, por otro lado,eran más propensos a creen que ser una buena madre requiere un compromiso intenso y constante con sus hijos, sin embargo ellos tambiennecesario oqueridopara contribuir a laingresos familiares y forjar identidades independientes como trabajadores –atema que persistió a través de la raza, el estado parental y la ocupación.Con solo veinticuatro horas al día,las mujeres informaron con frecuenciasentimientos de fracaso y culpa persistente.[1] MientrasmuchosLos participantes expresaron enojo y resentimiento sobre sus lugares de trabajo controlando y exigiendo cada vez más de su tiempo, sus soluciones.al tiempoestrujar ellos experimentaron centrado enestrategias personales como la autodisciplina, hacer listas interminables de tareas pendientes yenfatizando la gestión del tiempo.
Aunque nuestros participantesenmarcado la gestión del tiempo como una responsabilidad individualy, también compartieron elpercepciónque viviendo su vida a un ritmo frenético,rígidamente programado hasta el minuto,no les permitió conectarse auténticamente con sus familias, aprender y crecer como personas, satisfacer sus propias necesidades físicas y emocionales, o contribuir a sus comunidades.Testos temassugerir quelos estadounidenses de clase media pueden serculpándose erróneamente a sí mismos porluchas que sonpenetrantey sistemático, y que las mujeres tienden a soportar una carga desproporcionada de estrés y auto-culpacuando las políticas no sondesarrollado paraabordar el apretón de tiempo.Basado en nuestros hallazgos cualitativos de este trabajo, junto connuestro investigación previa , abogamos por los esfuerzos políticos intencionales para descentrar el tiempo de trabajo y poner más control sobre el tiempo en manos de los trabajadores y sus familias.
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