Durante once años, Forbes ha publicado una auditoría anual de los principales jefes de estado, empresarios y directores ejecutivos, modelos a seguir de celebridades, activistas multimillonarios y filántropos pioneros, todos clasificados por dinero, impulso de los medios, esferas de influencia e impacto. De El 100 mujeres más poderosas en el mundo, hay muchos que se han elevado a la prominencia en el sector tecnológico. En un sector que se ha ganado la reputación de ser poco acogedor para las mujeres, estas líderes han seguido teniendo éxito y sobresaliendo en sus campos. Las siguientes mujeres demuestran que el sector tecnológico es una fuente importante de poder.
Sandberg es poderosa no solo como ejecutiva multimillonaria de una de las empresas más influyentes del mundo, sino también como voz a favor del empoderamiento femenino en el lugar de trabajo como autora del libro Lean In, un éxito de ventas en 2013. La directora de operaciones de Facebook y autora del bestseller Lean In, Sheryl Sandberg ahora está pidiendo a hombres y mujeres que se apoyen juntos para promover la igualdad de género en el hogar y el trabajo.
Wojcicki fue una de las primeras empleadas de Google después de alquilar su garaje de Menlo Park como sede. En febrero de 2014, Wojcicki dejó su cargo de consigliere de anuncios y comercio de Google (alrededor del 90% de los ingresos) para convertirse en directora ejecutiva de YouTube, propiedad de Google, la plataforma de video más grande del mundo.
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Bajo Rometty, IBM ha estado modificando su cartera de negocios. Ha dirigido programas de gastos para software y habilidades de análisis de datos, computación en la nube y tecnología de inteligencia artificial Watson. Rometty se incorporó a IBM a los 24 años como ingeniera de sistemas en 1981 y se convirtió en la primera directora ejecutiva de la empresa en 2012.
Whitman dirigirá la nueva HP Enterprise, que se encargará de hardware, software y servicios empresariales después de la histórica división de HP en dos empresas que cotizan en bolsa el 1 de noviembre. Whitman ha dirigido HP desde 2011, pero la mayor parte de su fortuna proviene de su gestión de una década como Directora ejecutiva de la casa de subastas en línea eBay, que ayudó a expandir de 30 empleados y $ 5 millones en ventas a más de 15,000 empleados y $ 8 mil millones en ingresos.
Mayer ha actualizado el contenido y ha seguido una agresiva estrategia de adquisiciones destinada a impulsar los ingresos móviles. En enero de 2014, Mayer anunció planes para escindir la participación de Yahoo en el gigante chino del comercio electrónico Alibaba. Gran parte de la fortuna personal de Mayer proviene de lo que acumuló durante sus 13 años en Google, donde estuvo entre sus primeros empleados.
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Catz se convirtió en co-CEO del gigante de software Oracle en septiembre de 2014. Un veterano de 16 años de la compañía, el ejecutivo nacido en Israel y criado en Boston se le atribuye haber encabezado su agresiva estrategia de adquisiciones. Jugó un papel en el cierre de más de 85 adquisiciones durante los últimos cinco años, ayudando a cimentar la posición dominante de Oracle en el mundo de la tecnología empresarial.
El ex director ejecutivo de Burberry, a quien se le atribuye el cambio de la casa de moda en problemas, comenzó como vicepresidente senior de tiendas minoristas y en línea en Apple esta primavera. Es la primera mujer en el equipo ejecutivo del CEO de Apple, Tim Cook. También es la primera persona responsable de más de 400 tiendas físicas, así como de los esfuerzos de venta minorista en línea.
En sus cinco años como directora ejecutiva, Ursula Burns ha hecho de Xerox una empresa viable y rentable. Recientemente, dijo a los accionistas que continuaría mejorando la cartera de servicios de la empresa impulsada por la tecnología. Los servicios representan el 57% de los ingresos totales de la empresa y se espera que aumenten a dos tercios en 2017. Burns comenzó su carrera en Xerox en 1980 como pasante de verano y ha escalado posiciones desde entonces.
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Porat aceptó recientemente el puesto de director financiero en Google. Después de unirse a Morgan Stanley en 1987, Porat sobrevivió intacto a la caída del mercado de valores. Durante los rescates de la crisis en 2008, Porat asesoró al Tesoro de los Estados Unidos y a la Reserva Federal de Nueva York sobre Fannie Mae, Freddie Mac y AIG. Porat dejó el banco después de uno de sus trimestres más fuertes en los últimos años.
Peng encabeza la unidad de servicios financieros autónomos en rápida expansión del grupo, que atiende a unos 615 millones de usuarios. Ant Financial, antes conocida como Small and Micro Financial Services Company, atiende principalmente a pequeños prestatarios y depositantes que poseen una fortaleza extraordinaria cuando se combinan. Peng fue cofundador de Alibaba y continúa sirviendo como su director de personal.
Las mujeres están avanzando a pasos agigantados en la industria tecnológica; sin embargo, es necesario hacer más para aumentar el número de mujeres en tecnología. Es imperativo aumentar el compromiso de las niñas con la educación STEM tanto en entornos formales como informales.