Este libro ofrece un análisis profundo e innovador del salario mínimo en Europa. El economista laboral Daniel Vaughan-Whitehead analiza su alcance dentro de la UE ampliada y plantea la cuestión de la armonización entre los salarios mínimos de los estados miembros individuales, o incluso un salario mínimo común de la UE. El libro también explora el papel del salario mínimo a nivel nacional, observando tendencias y efectos, con estudios de casos sobre temas específicos de políticas nacionales o sectores industriales.
La fijación del salario mínimo ha vuelto al núcleo de los debates políticos, como lo ilustra la adopción de un salario mínimo legal por parte de Austria, Irlanda y el Reino Unido y las discusiones en curso en Alemania y Suecia. Las propuestas para tener reglas comunes a nivel de la UE también se han multiplicado desde la ampliación de la UE, en particular para minimizar el dumping social, la práctica de exportar bienes de países con estándares laborales deficientes. Esta colección oportuna, que reúne 15 estudios nacionales de destacados especialistas europeos en el campo, tiene como objetivo estimular el debate actual.