Entender las cifras de trabajos mensuales: términos y definiciones

La Oficina de Estadísticas Laborales publica su resumen de la situación del empleo (también conocido como el informe de empleos) al comienzo de cada mes, lo que brinda a los expertos económicos y a los legisladores mucho para comentar durante unos días. Los números se utilizan a menudo para pintar una imagen optimista de la economía ( Tasa de desempleo golpea el mínimo de una década! Números de registro en la fuerza laboral !), así como uno lúgubre ( Crecimiento laboral pierde vapor! Números de registro no en la fuerza laboral !)

¿Qué vamos a hacer con todos los mensajes contradictorios? Tal vez recuerde que durante la campaña electoral, Donald Trump les dijo a sus partidarios que no creyeran números falsos indicando que la tasa de desempleo era de 4.9 y 5 por ciento, sugiriendo él mismo que la tasa real llegaba al 35 y hasta al 42 por ciento. Entonces, ¿deberíamos simplemente ignorar estas estadísticas oficiales por completo? Por supuesto que no, pero es importante comprender qué estadística se está citando y por qué es importante.

Existen muchas medidas diferentes para realizar un seguimiento (la tasa de empleo, la tasa de participación en la fuerza laboral, la tasa de desempleo) y cada una nos dice algo diferente sobre la salud del mercado laboral y la posición de varios grupos.

¿Quiénes forman parte de la población activa? Obtener las definiciones correctas.

Primero, necesitamos comprender la población amplia que se está estudiando. Por lo general, se trata de la población civil, no institucional, mayor de 16 años. Esta población excluye a quienes se encuentran en instituciones penitenciarias y psiquiátricas, hogares de ancianos y quienes están en servicio activo en las Fuerzas Armadas.

¿Cuánto tiempo tomó perseverancia para llegar a Marte?

Luego, dentro de esta población civil, no institucional, uno puede estar en la fuerza laboral o no en la fuerza laboral. La población activa incluye a los que están empleados y desempleados. Entonces:

• Personas que son empleado tener trabajos.
• Desempleados las personas están desempleadas, pero están disponibles para trabajar y han buscado trabajo activamente en las últimas cuatro semanas.
• Personas que son no en la fuerza laboral no están empleados ni desempleados. Pueden estar jubilados, obtener un título universitario, cuidar de la familia o pueden haberse desanimado con la búsqueda de trabajo y dejar de buscar trabajo por completo.

Al considerar a toda la población civil no institucional, una parte sustancial de la población no está en la fuerza laboral (37 por ciento). Pero dado que ir a la escuela cuando era joven o jubilarse cuando era mayor generalmente se considera que son alternativas válidas al trabajo, muchos expertos limitan el grupo a las personas de 25 a 54 años, también conocida como edad principal. La fracción de adultos en edad productiva que no forman parte de la fuerza laboral es mucho menor que la de toda la población civil no institucional (19 por ciento).

¿Qué pasa con todas las diferentes tarifas?

Las tres estadísticas de la fuerza laboral más comúnmente citadas son la relación empleo-población, la tasa de participación en la fuerza laboral y la tasa de desempleo. ¿En qué se diferencian?

El relación empleo-población , también conocida como tasa de empleo o tasa de trabajo, es la población ocupada dividida por toda la población civil no institucional. Esta tasa es actualmente de alrededor del 60 por ciento (79 por ciento para los adultos en edad productiva), alrededor de 4,5 puntos porcentuales menos que su nivel más alto antes de la recesión en 2000.

El tasa de participación de la fuerza laboral (o tasa de participación) es el número de personas en la fuerza laboral dividido por la población civil no institucional. Aunque aumentó de manera constante hasta fines de la década de 1990, la tasa de participación en la fuerza laboral de los adultos en edad productiva ha disminuido desde entonces:

Finalmente, el tasa de desempleo es la población desempleada dividida por la población activa. Es decir, no considera a los que son no en la fuerza laboral.

El BLS también lanza medidas alternativas de subutilización de la mano de obra . Ninguno estuvo cerca del 42 por ciento, pero es cierto que la tasa oficial de desempleo (el U-3) no necesariamente captura a todas las personas que, dadas las condiciones económicas adecuadas, desearían trabajar o trabajar más horas (por ejemplo). ejemplo, a tiempo completo en lugar de a tiempo parcial). La medida más abarcadora, la U-6, considera a los desempleados, más todos los trabajadores marginalmente vinculados (aquellos que quieren y están disponibles para trabajar y han buscado trabajo en los últimos 12 meses), más los empleados a tiempo parcial por razones económicas. , y divide este número por la fuerza laboral más los trabajadores marginalmente vinculados. Ambas tasas han disminuido de manera constante durante la última década, lo que indica que el mercado laboral está en camino de recuperarse de la Gran Recesión:

Leer más allá de los titulares

Es probable que mañana haya una combinación de informes festivos y pesimistas sobre las nuevas estadísticas de empleo de BLS. Antes de quedar atrapado en los titulares, recuerde: ninguna medida cuenta toda la historia.