La expansión laboral y la disparidad espacial entre los negros y los trabajos

Galileo mirando a través del telescopio

Recomendaciones

Un análisis de los datos sobre la ubicación de las personas y los trabajos, incluida una medida de la expansión
descentralización del empleo, para áreas metropolitanas en 2000 encuentra que:

• Áreas metropolitanas con niveles superiores
  de la descentralización del empleo
  exhiben mayor desajuste espacial
  entre las ubicaciones relativas de trabajos
  y residentes negros. Detroit, por
  ejemplo, tiene uno de los niveles más altos
  de la expansión del empleo entre los 102 más grandes
  áreas metropolitanas, y los negros son
  extremadamente aislado físicamente de los trabajos
  allí. Por el contrario, Greenville, SC y
  otros metropolitanos del sur y del oeste
  las áreas ocupan un lugar bajo en la expansión del empleo
  y desajuste espacial para los negros.
• Una mayor expansión laboral está asociada con
  mayor desajuste espacial para los negros,
  pero no para los blancos. La relación
  entre estas medidas también vale para
  Latinos pero en menor medida. General,
  la expansión del empleo metropolitano es casi el doble
  tan importante como un factor que afecta el espacio
  desajuste entre negros y latinos.



• Los negros están más geográficamente
  aislado de trabajos en alta expansión laboral
  áreas independientemente de la región, metropolitana
  tamaño del área, y su parte de
  población metropolitana. Aún así, la brecha
  en desajuste espacial para los negros entre
  las áreas altas y bajas de la expansión del trabajo son más amplias
  en el Medio Oeste, en áreas metropolitanas
  con una mayor proporción de negros de la población,
  y en tamaño pequeño a mediano
  Áreas metropolitanas.



• Áreas metropolitanas caracterizadas por
  una mayor expansión laboral también exhibe más
  severa segregación racial entre
  negros y blancos. Ajustado por metropolitano
  tamaño del área, el nivel medio de
  la segregación racial es un 15 por ciento más alta
  en áreas de alta expansión laboral que en bajas
  áreas de trabajo en expansión. Esto indica que
  la segregación blanco / negro puede ser una
  mecanismo a través del cual metropolitano
  la expansión laboral se traduce en una mayor
  desajuste espacial para los negros.

Los resultados sugieren fuertemente que la expansión del empleo exacerba ciertas dimensiones de la discriminación racial.
desigualdad en América. Al vincular mejor el crecimiento del empleo con los patrones residenciales existentes,
Las políticas para promover un desarrollo metropolitano equilibrado podrían ayudar a reducir el espacio
desajuste entre los negros y los empleos, y mejorar sus resultados laborales con el tiempo.