La importancia de la fuerza laboral de ciencia e ingeniería para el crecimiento futuro

Los científicos e ingenieros son fundamentales para el liderazgo tecnológico y, por lo tanto, esenciales para la fortaleza económica, la defensa nacional y la calidad de vida de los EE. UU. A los legisladores del Congreso les preocupa si el número de profesionales de la ciencia y la ingeniería (S&E) en la fuerza laboral de los EE. UU. Es suficiente para satisfacer las demandas del mercado. En febrero de 2014, el Servicio de Investigación del Congreso (CRS) publicó un informe, La fuerza laboral en ciencia e ingeniería de EE. UU .: Empleo, salarios y desempleo recientes, actuales y proyectados, que ofrece estadísticas que ilustran el estado de la fuerza laboral de S&E.



El CRS utiliza indicadores clave como el crecimiento del empleo, el crecimiento de los salarios y las tasas de desempleo para medir la escasez de mano de obra. Las últimas estadísticas de empleo ocupacional disponibles son de 2012.

Fuerza laboral de ciencia e ingeniería en 2012





En 2012, había 6,2 millones de científicos e ingenieros. Las dos ocupaciones más populares entre S&E son los trabajadores informáticos y los ingenieros. Consulte a continuación para obtener más detalles.

Recopilación de empleo ocupacional de S&E, 2012



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Como se muestra a continuación, aquellos en los campos de S&E tienen un salario medio anual más alto que aquellos en todas las demás ocupaciones. El salario medio anual para todos los científicos e ingenieros fue de $ 87,330 y el ingreso medio para todas las demás ocupaciones fue de $ 45,790.

Salarios medios anuales de los grupos ocupacionales S&E y otras ocupaciones profesionales, 2012




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Cambio en la fuerza laboral de ciencia e ingeniería de 2008 a 2012

rey y reina tudor

De 2008 a 2012, el empleo agregado en ciencia y tecnología aumentó de 5,8 millones a 6,2 millones. A pesar de la Gran Recesión, el empleo en ciencia y tecnología aumentó, mientras que el empleo en Estados Unidos en general disminuyó.



Ocupaciones de ciencia y tecnología con el mayor crecimiento del empleo, 2008-2012


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Históricamente, la fuerza de trabajo profesional (incluidas las ocupaciones de ciencia y tecnología) ha experimentado tasas de desempleo más bajas en comparación con la fuerza de trabajo en general. A continuación se muestran las tasas de desempleo para todos los trabajadores (de 16 años o más), además de las ocupaciones profesionales seleccionadas de 2008-2012.



Tasas de desempleo para grupos S&E, la fuerza laboral en general y otras ocupaciones profesionales seleccionadas y ocupaciones relacionadas, 2008-2012


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primer perro americano en el espacio

Futuro de la fuerza laboral de la ciencia y la ingeniería

La Oficina de Estadísticas Laborales (BLS, por sus siglas en inglés) proyecta que la cantidad de empleos de S&E aumentará en 953.200 entre 2012 y 2022.

Participación en el crecimiento total de empleos ocupacionales proyectados en S&E, 2012-2022 por grupo ocupacional de S&E


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Todavía existe un debate sobre si hay escasez de profesionales de CyE o si hay ineficiencia en la colocación laboral - habilidades y necesidades desajustadas. Independientemente de si hay escasez o no, Estados Unidos debe hacer más para desarrollar la fuerza laboral de CyE.

CRS propone varias formas en que el Congreso puede fortalecer el lugar de trabajo de CyE:

  • aumentar el número de estudiantes que persiguen títulos de C&E;
  • aumentar el número de científicos e ingenieros extranjeros admitidos en los EE. UU.
  • aumentar el número de minorías y mujeres subrepresentadas en CyE
  • mejorar la educación STEM K-12; y
  • mejorar la información y el asesoramiento sobre carreras para los estudiantes de secundaria.

Fuente: John F. Sargent Jr. La fuerza laboral de ciencia e ingeniería de EE. UU .: empleo, salario y desempleo recientes, actuales y proyectados. Servicio de Investigación del Congreso. Leer el informe completo aquí.

Para obtener más información sobre el desempleo, consulte el artículo de Darrell West, La paradoja de la escasez de trabajadores en un momento de alto desempleo, donde explora la escasez de trabajadores en los campos de la agricultura, la atención médica, la manufactura y la tecnología.