Buscando formas de manejar la transición a una economía digital
Los robots, la inteligencia artificial y los automóviles sin conductor ya no son cosas del futuro lejano. Están con nosotros hoy y serán cada vez más comunes en los próximos años, junto con la realidad virtual y los asistentes personales digitales.
A medida que estas herramientas avanzan más profundamente en el uso diario, plantean la pregunta: ¿cómo transformarán la sociedad, la economía y la política? Si las empresas necesitan menos trabajadores debido a la automatización y la robótica, ¿qué pasa con aquellos que alguna vez tuvieron esos trabajos y no tienen las habilidades para nuevos trabajos? Y dado que muchos beneficios sociales se obtienen a través del empleo, ¿cómo van a ganarse la vida las personas que no forman parte de la fuerza laboral durante un período prolongado y a obtener atención médica y beneficios sociales?
Mirando más allá de los titulares de hoy, el politólogo y observador cultural Darrell M. West sostiene que la sociedad necesita repensar el concepto de empleo, reconfigurar el contrato social, avanzar hacia un sistema de aprendizaje de por vida y desarrollar un nuevo tipo de política que pueda ocuparse de la economía. dislocaciones. Con el sistema de gobernanza de EE. UU. En ruinas debido a la polarización política y el hiperpartidismo, lidiar de manera creativa con la transición a una economía totalmente digital irritará a los líderes políticos y complicará la adopción de soluciones que podrían aliviar el dolor de la transición. Es imperativo que hagamos ajustes importantes en nuestra forma de pensar sobre el trabajo y el contrato social para evitar que la sociedad se salga de control.
porque cuando llego traigo el fuego
Este libro presenta una serie de propuestas para ayudar a las personas a afrontar la transición de una economía industrial a una digital. Debemos ampliar el concepto de empleo para incluir el voluntariado y la crianza de los hijos y prestar mayor atención a las oportunidades de tiempo libre. Serán posibles nuevas formas de identidad cuando el trabajo ya no defina el sentido de significado personal de las personas y se dediquen a una gama más amplia de actividades. Los trabajadores necesitarán ayuda durante toda su vida para adquirir nuevas habilidades y desarrollar nuevas capacidades laborales. Serán necesarias reformas políticas para reducir la polarización y restaurar la civilidad, de modo que pueda haber un debate abierto y saludable sobre dónde reside la responsabilidad del bienestar económico.
Este libro es una contribución importante a una discusión sobre el mañana, una que debe tener lugar hoy.
Darrell M. West es vicepresidente y director de estudios de gobernanza y ocupa la cátedra Douglas Dillon de estudios gubernamentales. Es coeditor en jefe de TechTank . Su investigación actual se centra en la inteligencia artificial, la robótica y el futuro del trabajo. West también es director de la Iniciativa de Fabricación John Hazen White. Antes de llegar a Brookings, fue profesor John Hazen White de Ciencias Políticas y Políticas Públicas y director del Centro Taubman de Políticas Públicas en la Universidad de Brown.
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El autor ofrece un vistazo interesante a las últimas innovaciones: robots ágiles, software sofisticado, un Internet de las cosas a través del cual los objetos cotidianos se comunican entre sí. Él muestra cómo estas innovaciones pueden afectar las industrias existentes y generar otras nuevas, reduciendo la necesidad de algunos tipos de trabajos y aumentando la necesidad de otros, además de cambiar la forma en que las personas trabajan en cualquier trabajo que tengan. Wall Street Journal
Hay pocas dudas de que la humanidad está al borde de un cambio masivo en nuestra forma de trabajar. La única pregunta es si se trata de un futuro de prosperidad y ocio compartidos o de desempleo y confusión masivos. El futuro del trabajo ofrece una rápida introducción a los conceptos básicos que subyacen al debate. New York Times
En El futuro del trabajo , Darrell West explora cómo las tecnologías emergentes cambiarán la forma en que vivimos. Proporciona información interesante sobre cómo pensar sobre el futuro de la inteligencia artificial, la robótica y el Internet de las cosas. — Steve Case, presidente y director ejecutivo de Revolution y cofundador de AOL
El futuro del trabajo es el futuro de la economía y cómo vivimos. Nadie sabe qué será en la era de la IA, pero este libro es la mejor guía que se ha publicado hasta ahora. — Lawrence H. Summers, Universidad de Harvard
Darrell West describe claramente los asombrosos avances por los cuales las máquinas están reemplazando a los trabajadores humanos y advierte sobre las devastadoras consecuencias que probablemente seguirán. Pero West también ofrece esperanza. Es posible que podamos redefinir el trabajo y renegociar nuestro contrato social, si hacemos reformas importantes en nuestro sistema político. ¡Humanos, planifiquen con anticipación! —Benjamin I. Page, Northwestern University y autor de ¿Democracia en América?
Si desea una descripción general concisa, clara, basada en evidencia y actualizada al minuto del futuro del trabajo, este es el libro para usted. Es una guía indispensable tanto para los cambios profundos que están ocurriendo como para nuestras mejores opciones para responder de manera inteligente a ellos. — Andrew McAfee, Instituto de Tecnología de Massachusetts