Principal Niños Y Familias

Notas de clase: economía LGBTQ, redes de familias extendidas negras y más

Esta semana en Notas de clase:

Los niños adultos y las mujeres juegan un papel crucial en las redes de familias extensas negras.

Las redes familiares negras juegan un papel vital en el intercambio de apoyo emocional, financiero y de cuidado. Si bien la investigación anterior se ha centrado en las diferencias entre las familias negras y blancas, Robert Joseph Taylor y sus colegas analizan las razones de la variación entre las familias negras. Utilizando datos representativos a nivel nacional de la submuestra afroamericana de la Encuesta Nacional de la Vida Estadounidense, encontraron que es más probable que las mujeres y los adultos más jóvenes brinden y reciban apoyo dentro de las redes familiares extendidas . Por lo tanto, las mujeres negras más jóvenes sirven como pilares cruciales en sus familias, debido a su alto nivel de participación dentro de sus redes familiares, así como dentro de la fuerza laboral. Los niños adultos más jóvenes suelen ser los principales cuidadores de sus padres mayores, lo que significa que los adultos mayores sin hijos a menudo carecen de apoyo social, junto con los ex presos y los veteranos militares.

La prima salarial para las mujeres lesbianas ha disminuido con el tiempo

M.V. Lee Badgett, Christopher S. Carpenter y Dario Sansone resumen una investigación reciente sobre las características económicas y las estructuras familiares LGBTQ. En particular, aquellos que se identifican como homosexuales o lesbianas tienen más educación y tienen menos probabilidades de estar casados ​​o tener hijos, en comparación con aquellos que se identifican como heterosexuales o bisexuales. Sin embargo, las mujeres lesbianas tenían cuatro veces más probabilidades que los hombres homosexuales de tener hijos en su hogar (20% frente a 5%). Utilizando datos de la Encuesta sobre la Comunidad Estadounidense, los autores encuentran que la prima salarial anteriormente alta para las lesbianas (20% en 1990) prácticamente había desaparecido en 2018 . Las parejas de lesbianas también tienen los ingresos familiares más bajos entre todos los tipos de parejas, debido a la doble brecha salarial de género.

El campo de la economía LGBTQ es, por supuesto, muy nuevo, con datos escasos y muchas preguntas que deben responderse, incluidos los resultados para las personas transgénero y cómo les va a las personas de color LGBTQ en el mercado laboral. Como concluyen los autores, existen numerosas oportunidades de investigación para que los economistas de la salud, los economistas públicos, los economistas del desarrollo, los historiadores económicos y los macroeconomistas contribuyan con su experiencia a las preguntas de investigación que abordan esta importante población.

Más estudiantes inmigrantes en las escuelas no tiene ningún efecto sobre sus compañeros nativos y tiene un impacto positivo en su propio bienestar

A medida que aumenta la proporción de estudiantes inmigrantes en las escuelas de EE. UU., ¿Cómo afecta esto los resultados, tanto para los estudiantes nativos como para los nacidos en el extranjero? Jason Fletcher y sus colegas autores utilizan un diseño cuasi-experimental que explota la variación dentro de la escuela y entre grados para evaluar los efectos académicos o sociales de asistir a una escuela con más estudiantes nacidos en el extranjero. Con datos del Estudio Longitudinal Nacional de Salud de los Adolescentes, no encontraron un impacto estadísticamente significativo en los estudiantes nacidos en EE. UU. En ningún dominio. Sin embargo, el panorama para los estudiantes nacidos en el extranjero fue heterogéneo. Relativo a los estudiantes nativos, vieron mejoras en la aceptación social, la salud mental, el comportamiento de salud de riesgo y el esfuerzo académico. Pero hubo un impacto a la baja en las puntuaciones de vocabulario , lo que se tradujo en menos años de escolaridad a largo plazo. Quizás sorprendentemente, estos efectos negativos no parecieron influir en los resultados socioeconómicos en la edad adulta. La mayoría de estos efectos parecen explicarse por redes de amistad más sólidas entre los estudiantes nacidos en el extranjero.

Gráfico superior: brecha salarial de género para las carreras de negocios impulsada en parte por una mayor tolerancia al riesgo de los hombres

De esta semana tabla superior muestra la brecha de género para las carreras universitarias de estudios empresariales, durante el período de búsqueda de empleo antes y después de la graduación. Los hombres ganaban más en promedio, en parte debido a su disposición a esperar una oferta de trabajo mejor remunerada. Pero muchos hombres también fueron víctimas de un exceso de confianza y terminaron con un salario inferior al de una oferta anterior.

tiempo completo del eclipse lunar

brecha de género en la aceptación de ofertas de trabajo notas de clase

Opinión de elección: centrarse en aumentar la oferta de cuidado infantil en lugar de subsidiar su demanda

En lugar de subsidiar la demanda [de cuidado infantil], el Congreso debería intentar impulsar la oferta de proveedores. Esto reduciría, no aumentaría, el costo de la atención, escribe Michael R. Strain . Una forma de hacer esto sería reducir la regulación en torno a la proporción de niños por personal ... Otras regulaciones a considerar son las calificaciones mínimas para los trabajadores y los límites de tamaño en las aulas. Otra forma ... es asegurarse de que los subsidios puedan utilizarse para compensar a los abuelos, tías y tíos, vecinos y otros proveedores de cuidados en redes informales. La atención no debe centrarse exclusivamente en hacer que más niños ingresen a los centros comerciales.

Autopromoción: cómo mejorar la fortuna de la clase trabajadora estadounidense

Gary Burtless e Isabel V. Sawhill proponen algunas políticas para mejorar la suerte de la clase trabajadora estadounidense. Un objetivo principal es mantener un mercado laboral ajustado para maximizar el empleo y prolongar las expansiones económicas. Esto podría hacerse con estabilizadores automáticos más sólidos, incluido el refinanciamiento de los fondos del seguro de desempleo estatal y el aumento de la tasa de fondos de contrapartida para los programas de servicios sociales y médicos federales y estatales durante las recesiones. Las políticas que fortalecen el poder de negociación de los trabajadores (por ejemplo, mediante tasas más altas de afiliación o formación sindical) pueden beneficiar a los trabajadores y sus empleadores. Por último, los subsidios salariales más generosos, los aumentos graduales del salario mínimo y el aumento de los beneficios complementarios financiados por un impuesto sobre la nómina de los trabajadores son formas viables de impulsar los ingresos de la clase trabajadora.

Para su calendario: eventos virtuales sobre racismo sistémico y resultados de salud, programación universitaria de alta calidad en las prisiones y asistencia filantrópica directa en efectivo en medio de COVID-19

Racismo y economía: enfoque en la salud

Jueves, 9 de septiembre de 2021 2:00 PM - 4:30 PM EDT

Sistema de la Reserva Federal de EE. UU.

Apoyo filantrópico para asistencia directa en efectivo durante la crisis de COVID-19: ¿Qué hemos aprendido?

Lunes, 13 de septiembre de 2021 3:00 PM - 4:30 PM EDT

Instituto Urbano

Educación universitaria en las prisiones: una guía práctica para funcionarios penitenciarios

Jueves, 16 de septiembre de 2021 2:00 PM - 3:30 PM EDT

Corporación RAND